薪酬、加班、背房、健康和職場安全感已成為壓在職場人身上的“五座大山”。然而讓業內專家擔憂的是，面對霧霾的肆虐，大多數職場人選擇了“低頭”，默默承受或負重前行……只有抬起頭來才能在“霧霾”里更清楚辨別方向，用充滿自信陽光的正能量迎接挑戰，那些阻礙我們視線的，那些擾得我們心緒不寧的，自然隨之煙消云散。 職場人遭遇十…

最近很多人都迷上了職場裝了吧？都想要在職場優雅大方的展現自己。但是到底什么樣的裝束才算是經典的職場裝呢？是正式一點好，還是活潑一點，還是有自己的調調一點好呢？ 對于在公司里自由工作的人來說當然是怎樣隨性怎樣舒適怎樣來了。所以，一套簡約大方的時尚休閑套裝必不可少，不論是色彩搭配、版型設計都能彰顯穿…

新人進入職場往往需要一定長度的磨合期，一方面最開始的工作總顯得枯燥而瑣碎的，要堅持下來，也需要毅力和恒心。另一方面對工作又帶著憧憬、迷惑和恐懼，未來有無限可能，想一展宏圖，對于自己的點子躍躍欲試。但真正到了崗位上，以前學的東西又似乎派不上用場，能派得上用場的卻是一知半解，似懂非懂。因此，很多剛進去職場的人都會手足無措…

一.何為目標倒推法？ 假設你五年內想要種一百顆樹。那么在第三年，你應當種下六十顆樹，第二年四十顆。假設今年已經過了六個月了，你還剩下六個月，也就是說從今天開始，每個星期，你需要種下一顆樹。 倒推法，即從剩下的時間反推算出每天該做的事。 二.怎么來做計劃？ 計劃是俯視全局，掌握整體情況。所以，需要將工…

成功男士對于男裝的衣著，從未像今天這般重要。在裁剪得體的設計、硬朗的輪廓和 80年代懷舊款式，均為男性上班服提供無窮靈感。男性愿意在上班服上大把出錢，但是他們花得很明智。剪裁精美的老牌西裝是男性魄力的源泉，黑灰色調、細條子或非常淺的格子都能營造出穩重的形象。 無論你是廣告經理 、美術設計、藝術總監還是形象設計…

每到周末，在滿心期盼的同時，你的心里是不是像有小貓在撓一樣，“身雖在，心已走”呢?繼“周一綜合征”流行之后，“周五綜合征”又開始困擾職場人士。 “老板，今天下午的會能不能提前開?”、“領導，下班堵車，能不能提前一點接孩子?”……所謂“周五綜合征”，說到底是一種倦怠、懶散、無心工作的低效率狀態。不少白領反映，周五一到…

創新與創業有著無法斬斷的聯系，很多人急于尋找創新的最佳途徑，有人認為創新就是開天辟地式的革命，有人認為創新就是對已有知識的片面推翻。在時不我待的創業熱潮中，哪些新興行業是真的創新模式? 8月的時候，長江商學院MBA 2008級校友、熊貓資本合伙人毛圣博做客《吳曉波頻道》，兩人就創業熱潮中投資人與創業者的焦慮，什么…

每一個職場人都會有這樣的感受：每天忙忙叨叨，甚至晚上9-10點都下不了班。但是又不知道自己具體忙了些什么，總覺得是在不停地打雜，跑過來跑過去，而自身能力似乎并沒有什么進展。 老板還總是對你呼來喝去的，一會兒一件事丟過來，自己連喘息的時間都沒有，可是老板還覺得你不夠用功。 這是為什么呢? 01 職場中無敵…

“特別忙”和“特別窮”的人有一個共同點，那就是會過多將注意力花在追逐稀缺資源上，從而引起認知和判斷力的全面下降。 01 這個研究源于Mullainathan對自己拖延癥的憎恨。他7歲從印度移民美國，哈佛畢業后在麻省理工學院任教經濟學，獲“麥克阿瑟天才獎(MacArthur Fellows Program or MacArthur Fellowship)”后被返聘為…

人人都想成為職場 中的萬人迷，人際關系良好，工作效率高，是同事們和領導都喜歡的好員工，如何可以做到呢?尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。 批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求…