導語】：中國的絕大多數年輕人一畢業就被庸常的生活綁架了，為什么我們失去了“晃蕩青春”的勇氣？ 　　人這一輩子實現夢想并不難，真正難的是當你以一個成功姿態告別一個階段的時候，你可以清楚地知道你的下一個階段的夢想是什么，并且愿意為其由零開始。 　　一媒體朋友撰文稱，飛機上，座位旁邊坐著一位外國年輕人，他剛剛參…

【導語】：我承認，在家工作一直是我的一個弱點。平常的我，即使在嘈雜的辦公室和咖啡館里，也能保證工作效率。但是一些工作之余的小項目，卻需要花我很長很長的時間才能完成。為什么會這樣？ 　　一番自我審視之后，我發現了罪魁禍首：我的大腦。我在一本書里看到，大腦是通過建立一些概念的串聯來工作的;當一條概念被觸發，其他相關…

許多人在選擇工作時，尤其是第一份工作時，會面臨在愛好和賺錢之間做選擇的艱難決定，可能你想做的事情賺不到錢，而給你高薪機會的那個工作，又是你不想做的。 　　做出這個“艱難決定”的前提是，你必須同時有兩種以上的選擇機會，有些人的艱難決定是臆想的，其實你沒有選擇，比如我見過的一些人，他們想象著自己可以做這個艱難決定，…

【導語】：在職場中，有人愁眉苦臉，有人歡歡喜喜，有人如魚得水，有人四處碰壁……選擇什么樣的工作，有時或許身不由己，但你的情緒不能被工作所左右。與其郁悶、煩躁，倒不如找一些辦法來調整心態。本期，《生命時報》特邀西南大學心理學院應用心理學系主任楊東為您解讀讓上班變快樂的6個有趣“定律”。 　　榴蓮定律 　　職場…

　1.沒有一技之長的“幼嬰型”。做個“職場嬰兒”可不是什么好事。在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成為“全才”，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此，既非“能才”又無一技之長者往往成為被首先考慮下崗的人選。 　　2.缺乏團隊精神的“鯊魚型”。鯊魚也會被拋棄!隨著社會分工的細化，一項工作往往…

　　第一份工作就像初戀一樣令人難忘，但情深緣淺，總有告別的那一天.根據日前前程無憂發起的主題為 “如何尋找第一份工作”的大調查，在所有受訪者,有近90%的受訪者工作后3年內就換過工作，而個人發展遭遇瓶頸和對薪資福利不滿意是職場人選擇跳槽的最大驅動力。(見下表) 　　表：離開第一份工作的原因排行 　　NO.1：求發展…

【導語】：從職業到事業需要具備什么？怎樣才能成為職業的“掌舵手”，？筆者（佟天佑）認為：需要從兩個方面著手準備。一是自我職業態度，二是打造自我條件。更要學會以思維加行動建立和培養應有的工作態度與能力。 　　這是每一個職業人應當認真思考的問題，它是自我職業發展的基本要素，也是推進自我事業發展進程中應有的生存本領?！?/div>