歡迎登錄云南省人才網!請
登錄
或
免費注冊
網站首頁
|
手機訪問
|
幫助中心
|
保存到桌面
首 頁
找工作
招人才
HR工具箱
職場資訊
會員中心
云端職位
更多服務
資訊類型:
全部資訊
職業指導
簡歷指南
面試寶典
職場八卦
勞動法規
職場觀察
我要創業
職場風向
職場規劃
網站首頁
>
職場資訊
>
職場規劃
職場中”老好人”為何不能步步高升?——玉溪人才網
2017-09-14 / 作者:玉溪人才網 / 來源:http://yx.ynsrc.com
職場中我們喜歡有親和力、性格隨和的人,可似乎刺頭些的家伙更容易達到目的。 最近一項調查竟然從科學的角度證實了這個讓人不怎么甘心的現象。至少就薪水來說,這項研究調查表明,老實人的確排在了刺頭們的后面。 在職場中做個老實人,真的是逆水行舟么? 老實人總是輸? 氣人么? 這項名…
已婚未育的媽媽們,求職要規劃——玉溪人才網
2017-09-14 / 作者:玉溪人才網 / 來源:http://yx.ynsrc.com
“有男朋友么?” “打算什么時候結婚?” “結婚了么?” “準備生小孩了嗎?” “打算什么時候生?” 如果你是25歲上下的女性求職者,對于以上問題,一定不陌生。而HR會在嚴肅的面試過程中,穿插此類問題,也不僅只是寒暄,更多是為了從你的答案中判斷一個重要的問題:面前這位求職者…
年底后跳槽,跳還是不跳,該如何選擇——玉溪人才網
2017-09-14 / 作者:玉溪人才網 / 來源:http://yx.ynsrc.com
跳,還是不跳?相信這個問題在入冬以來已經無數次盤旋在很多人的心里了,可是,無論怎樣的徘徊猶豫,當時間進入到歲末年初時,終將會有一個答案。說年終歲尾是個跳槽的好時機,原因有三。一是年底獎金拿到了,二是年終總結做完了,可以重新考量一下工作的定位了,三是公司也要吐舊納新,先下手為強比較好。然而,跳槽一事究竟是不是該被提上日…
剛剛進入一家公司該怎么度過浮躁期——玉溪人才網
2017-09-14 / 作者:玉溪人才網 / 來源:http://yx.ynsrc.com
初入職場的新人常常很難將工作做得持久,尤其是試用期的3至6個月內跳槽現象頻發,這段時間常常被稱為職業的浮躁期。對于浮躁的狀態,有些新人不在意,認為工作隨心選擇,有些新人則把責任全推自己身上,漸漸對自己產生了懷疑。其實,新人出現職場浮躁的心態在一定程度上是正?,F象,主要是看該如何處理。 盲目的浮躁是非常不利于新…
就業季必看的職業規劃——玉溪人才網
2017-09-14 / 作者:玉溪人才網 / 來源:http://yx.ynsrc.com
什么職業更適合自己?職業發展遇到瓶頸如何解決……伴隨一系列職業生涯問題,職業規劃開始發揮著越來越重要的作用,尤其是針對剛剛畢業的大學生。 職業規劃可滿足求職需求 所謂職業規劃,就是“定位+目標+通道”,主要幫助人們解決3個問題:明確職業定位、確立清晰的職業目標、尋求最佳的發展通道?!?/div>
創業者的11個人生定律——紅河人才網
2017-09-14 / 作者:紅河人才網 / 來源:http://hh.ynsrc.com
1.馬蠅效應 林肯少年時和他的兄弟在肯塔基老家的一個農場里犁玉米地,林肯吆馬,他兄弟扶犁,而那匹馬很懶,慢慢騰騰,走走停停??墒怯幸欢螘r間馬走得飛快。林肯感到奇怪,到了地頭,他發現有一只很大的馬蠅叮在馬身上,他就把馬蠅打落了??吹今R蠅被打落了,他兄弟就抱怨說:“哎呀,你為什么要打掉它,正…
向圣誕老人學習職業規劃——紅河人才網
2017-09-14 / 作者:紅河人才網 / 來源:http://hh.ynsrc.com
圣誕老人是圣誕節的特殊人物,他的頭像總是和圣誕樹、長筒襪一起出現,告訴人們,圣誕節要到了。 在西方,圣誕老人與宗教有關,有著美麗的傳說,他是希望、夢想和愛的象征。每年的圣誕節,圣誕老人都通過向孩子們傳遞禮物來傳遞著愛和夢想。據說在西方,男人的一生分為三個階段:相信圣誕老人、不相信圣誕老人、自己成為圣誕老人…
在這樣動蕩的時代下,應該如何做職業規劃呢?
2017-09-14 / 作者:紅河人才網 / 來源:http://hh.ynsrc.com
1、選擇好平臺:加入規模大、增速快、口碑好的公司。規模大意味著抗風險能力強、不會被收購;增速快意味著內部的發展、調動與晉升機會多;口碑好意味著健康的管理與文化,讓員工能更好的發揮個人價值。 2、努力快發展:關注自身職責的拓展,積極爭取發展機會。走出舒適圈,爭取負責更多的項目、更大的團隊,更具挑戰性的任務等,長期原…
為什么老板不會給你加薪——紅河人才網
2017-09-14 / 作者:紅河人才網 / 來源:http://hh.ynsrc.com
想加薪首先要讓敬業成為習慣 我們時常會用“兢兢業業”來評價優秀員工,這是一種認可。要在職場生存下去,必備的條件之一就是要有敬業的精神。 敬業是職場中最值得重視的美德。只有每個員工敬業,才能發揮出團隊的力量,才能擰成一股繩,勁兒往一處使,推動企業走向成功。一個公司的生存依靠少數員工的能力和智慧,但更需要絕大…
培訓講師的第一步
2017-09-11 / 作者:玉溪人才網 / 來源:http://yx.ynsrc.com/
記得有次某位領導對我的點評,大概意思是:踏踏實實的做HR工作,培訓方面你還欠缺很多。當前很不爽,在和某位講師閑聊并查詢資料后才明白,做一名講師需要的太多:要專業、要會說、要懂心理學、能控場、能救場、能做PPT、要有親和力、要有溝通能力……從此絕了做講師的念頭,然而偏偏多次在講臺上多次露臉,…
上一頁
1
2
3
4
5
下一頁
最后一頁
職業指導
簡歷指南
面試寶典
職場八卦
勞動法規
職場觀察
我要創業
職場風向
職場規劃
熱門資訊
創業者紅娘拉維肯特:性格決定命運—【麗江人才網】
企業如何與80后一起發展—【麗江人才網】
迷茫有時候只是一種借口—【麗江人才網】
銷售人員常犯的幾個錯誤—【麗江人才網】
職場達人會對新人說些什么呢?—【麗江人才網】
推薦資訊
云南省人才網-教你如何辨別招聘信息的真假
一些大學生創業者:光鮮背后煩惱多
職場人如何克服“周五懶散癥”
年輕創投人到底在焦慮什么?
黃金周報告:銷售崗加班嚴重 超七成職場人愛住民宿
企業微信
下载欧美黄色网站_免费看黄片链接久_在线观看免费h片网站_亚洲日韩毛片在线